OCCITANIE Gard : département le plus touché par les défaillances d'entreprise
Dans le Gard, le taux d'augmentation du nombre d'entreprises défaillantes est de 45 %.
D’après la dernière étude Altarès, sur le premier trimestre 2024, le nombre de défaillances d’entreprises atteint son plus haut niveau national depuis neuf ans avec 17 088 procédures. Des chiffres inquiétants mais tempérés par un faible espoir puisque l’augmentation du nombre de défauts sur trois mois (+19,4 %) est la plus faible depuis deux ans.
Les deux régions les plus lourdement touchées sont la Corse et l’île de France (+30 %) avec des niveaux de défaillances pour les trois premiers mois de l’année au plus haut depuis plus de 20 ans. L’Occitanie est en ligne avec la moyenne nationale, juste sous les 20 %, pour 1 573 défaillances et la plupart de ses départements contiennent la hausse sous les 20%.
Au-dessus de cette moyenne, l’Hérault et le Tarn se situent à +25 %, l’Ariège un peu en-dessous. Mais trois départements affichent des augmentations de défaillances d’entreprises au-delà de 30 % : les Hautes-Pyrénées (+37 %), l’Aveyron (+33%) et le record est pour le Gard qui est le département le plus atteint avec un taux d’augmentation de plus 45 %.
Une antenne déployée dans le Gard
C’est dans cette ambiance morose pour l’entreprenariat et l’emploi local, que 60 000 Rebonds Occitanie déploie son antenne dans le Gard. L’association accompagne des entrepreneurs ayant perdu leur entreprise dans leur reconstruction personnelle et professionnelle (accompagnement gratuit, d’une durée jusqu’à 24 mois).
Elle a noué des partenariats avec les principaux syndicats patronaux, la Chambre de commerce et d’industrie du Gard, les acteurs de la création et de l’accompagnement d’entreprise, plusieurs banques et cabinets d’expertise comptable, le tribunal de commerce et les administrateurs et mandataires judiciaires. Pour répondre au besoin croissant d’accompagnements, l’équipe du Gard cherche à recruter des bénévoles : experts, parrains/marraines pour soutenir les chefs d’entreprises dans leurs nouveaux projets et des coaches certifiés avec au moins trois ans d’expérience.
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